Consultant en recrutement Sénior H/F (CDI) (Basé à Courbevoie) > France > Joboolo FR :
Société : SUEZ Lieu : France
Poste :
Au sein de la Direction Talent du Groupe SUEZ, l'équipe Talent est au coeur des recrutements cadres en France.
Notre mission :
identifier et attirer les futurs talents du Groupe En tant que membre de Talent, vous aurez l'opportunité de piloter le recrutement des cadres, en apportant votre expertise et votre vision stratégique dans chaque mission :
De la définition des besoins avec les managers et RH de proximité jusqu'à la présentation des candidats.
Cela inclut l'élaboration et la diffusion des annonces, la sélection et l'approche des candidats, la conduite des entretiens, et la présentation des shortlists.
Etablir une stratégie de recherche :
Utilisation et optimisation des outils de sourcing (LinkedIn Recruiter, Cvthèque comme HelloWork, CVAden, etc.) pour attirer les meilleurs talents.
Cela implique également une veille active sur les nouveaux outils et pratiques du marché.
Le développement de relations solides et durables avec les managers et RH de proximité pour comprendre leurs besoins et défis, et fournir un accompagnement sur mesure En plus, vous :
Maintenez un suivi rigoureux des recrutements à travers des tableaux de bord et un reporting fiable, permettant une analyse continue de l'activité et l'identification des axes d'amélioration.
Contribuez à des projets transversaux pour l'amélioration continue des processus de recrutement.
Cela peut inclure l'optimisation des outils, le support aux managers et responsables RH dans leurs problématiques de recrutement, et la participation à des forums écoles.
Pourquoi Talent ? Le Groupe SUEZ est riche de ses métiers, vous pourrez explorer un large éventail de postes, de métiers industriels, d'ingénierie, dans la construction, commerciaux, de fonctions supports Gérez votre portefeuille de recrutements en autonomie et voyez l'impact direct de vos actions.
Tissez des relations durables avec les managers et RH de proximité, apportant votre expertise en recrutement.
Intégrez une équipe où la cohésion, le partage de connaissances et le soutien mutuel sont au coeur de notre réussite.
Profil :
Quel profil recherchons-nous ? Vous avez une expérience significative dans la gestion de recrutement en autonomie, acquise soit en cabinet de recrutement, soit au sein d'une entreprise.
Cette expérience vous a permis de développer une compréhension approfondie du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des candidats.
Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise spécifique dans un ou plusieurs secteurs d'activité tels que l'environnement, l'industrie, le transport, la construction ou le numérique.
Qualités personnelles :
Vous excellez dans la relation client et êtes à l'écoute pour comprendre et répondre aux besoins spécifiques Vous êtes capable de travailler de manière autonome, de prendre des initiatives, et de réagir rapidement et efficacement aux situations Vous avez une forte capacité à analyser des problématiques complexes et à proposer des solutions innovantes et adaptées Dans un environnement en constante évolution, vous savez vous adapter et rester flexible, faisant preuve d'agilité dans votre approche du recrutement Informations complémentaires :
Poste basé au siège de Suez :
Métro Esplanade de la défense Statut Cadre Accord 2 jours de télétravail par semaine Entreprise :
SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources.
Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.
